Informacje

Informacje

<July 2026>

e-Kwartalnik portalu Biotechnologia.pl 1/2026

AI coraz lepiej rozumie zdrowie. Problem w tym, że nie zawsze kobiece

Siła interdyscyplinarności! Opublikowano listę Top 100 Women in Biotech in Poland

Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce – widoczność lekarstwem na znikanie

Jaka jest aktualna sytuacja kobiet w polskiej nauce?

Kobiety, które zmieniają świat. Sukcesy w biznesie dzięki Funduszom Norweskim

Kobiety w start-upach – brak równouprawnienia powszechnym problemem. Jak temu zaradzić?

Stereotypy i „kara za macierzyństwo” to bariery wciąż trudne do pokonania – sytuacja kobiet w nauce

Brak równości płci w nauce – jakie są jej konsekwencje i jak wspierać badaczki?

MAPA TAGÓW

Oferty pracy

AI coraz lepiej rozumie zdrowie. Problem w tym, że nie zawsze kobiece

Siła interdyscyplinarności! Opublikowano listę Top 100 Women in Biotech in Poland

Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce – widoczność lekarstwem na znikanie

Jaka jest aktualna sytuacja kobiet w polskiej nauce?

Kobiety, które zmieniają świat. Sukcesy w biznesie dzięki Funduszom Norweskim

Kobiety w start-upach – brak równouprawnienia powszechnym problemem. Jak temu zaradzić?

Stereotypy i „kara za macierzyństwo” to bariery wciąż trudne do pokonania – sytuacja kobiet w nauce

Brak równości płci w nauce – jakie są jej konsekwencje i jak wspierać badaczki?

WYDAWCA

PARTNERZY

Sztuczna inteligencja coraz śmielej wchodzi do medycyny, aplikacje zdrowotne analizują sen, stres i cykl hormonalny, a trendy wellbeingowe obiecują coraz bardziej spersonalizowane podejście do zdrowia. Problem w tym, że wiele z tych rozwiązań nadal powstaje na podstawie danych, które przez dekady znacznie lepiej opisywały mężczyzn niż kobiety. Paradoks współczesnej technologii polega na tym, że im bardziej systemy mają być precyzyjne i indywidualne, tym wyraźniej widać ograniczenia danych, na których zostały zbudowane.

Redakcja portalu, 26.05.2026, Tagi: medycyna spersonalizowana, nowe technologie, analiza danych, sztuczna inteligencja, różnice płciowe, aplikacje mobilne, medtech, wellness, nierówność płci, biohacking, zdrowie kobiece, wellbeing

Ogłoszono listę Top 100 Women in Biotech in Poland – kolejne z serii nierangowanych zestawień, jakie co roku przygotowuje Fundacja Edukacyjna Perspektywy, by wskazywać rolę kobiet w kluczowych dla rozwoju obszarach. Najlepsze z najlepszych zostaną wyróżnione podczas Perspektywy Women in Tech Summit 2026 10 czerwca br. w Warszawie.

Redakcja portalu, 06.05.2026, Tagi: innowacje, biotechnologia w Polsce, konkurs, kariera, kobieta w nauce, nauka i biznes, nierówność płci, różnorodność płci, STEM, Top 100 Women in Biotech in Poland

11 lutego świętujemy Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce. To dobry moment, by przyjrzeć się wyzwaniom, które wciąż stoją przed badaczkami na drodze rozwoju zawodowego. Choć kobiety stanowią już niemal połowę kadry akademickiej w Polsce, ich potencjał nadal nie jest w pełni wykorzystywany. Raport przygotowany na zlecenie organizatorów programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki – opracowany przez prof. dr hab. Nataszę Kosakowską-Berezecką oraz dr hab. Magdalenę Żadkowską – pokazuje, że równość w nauce wciąż pozostaje projektem niedokończonym.

Redakcja portalu, 11.02.2026, Tagi: kobieta w nauce, stypendium, kariera naukowa, raport, L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki, nierówność płci, Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce, samoocena, autoprezentacja

Z ostatnich raportów Ośrodka Przetwarzania Informacji (OPI) wynika, że w Polsce zatrudnionych było 94,6 tys. nauczycieli akademickich. Udział kobiet w tej grupie wyniósł 48,4%, co przekłada się na 45,8 tys. etatów. Występują jednak znaczące różnice pomiędzy dziedzinami nauki i samymi kierunkami. Dysproporcje w udziałach kobiet i mężczyzn są zauważalne, również biorąc pod uwagę cechy uczelni (np. publiczne i niepubliczne) oraz nauczycieli akademickich (np. stopień lub tytuł naukowy i stanowisko). Udział kobiet maleje wraz z kolejnymi stanowiskami oraz stopniami i tytułami naukowymi.

Redakcja portalu, 02.08.2024, Tagi: raporty, kobieta w nauce, nierówność płci, STEM, szklany sufit

Kobiety prowadzą blisko 1/3 firm w Polsce. W naszym kraju funkcjonuje ok. 883,4 tys. aktywnych działalności gospodarczych założonych przez kobiety, co stanowi 34% wszystkich jednoosobowych działalności gospodarczych. Przedsiębiorcze Polki stworzyły wiele ciekawych i innowacyjnych projektów, które otrzymały wsparcie z Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2014-2021 za pośrednictwem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

Redakcja portalu, 19.03.2024, Tagi: innowacje, granty, rehabilitacja, dofinansowanie, otarcia, kobieta w nauce, parp, raport, fundusze norweskie, bruksizm, nierówność płci, kobieta w biznesie

Brak równouprawnienia pod względem płci w branży start-upów jest nadal powszechnym problemem. Aż 94% inwestycji w start-upy z Europy Środkowo-Wschodniej trafia do firm prowadzonych wyłącznie przez mężczyzn [1]. Partnerzy projektu Healthy Investment Central Eastern Europe (HICEE), wspierającego inwestycje w start-upy w tym regionie Europy, twierdzą, że kwestie dot. kobiet wymagają ukierunkowanych wysiłków w celu wyeliminowania dysproporcji i wyrównania szans.

Redakcja portalu, 07.03.2024, Tagi: innowacje, inwestycje, venture capital, start-up, anioły biznesu, równouprawnienie, kobieta w nauce, eit health, nierówność płci, innostars, HICEE

Kobiety w nauce niezmiennie stają w obliczu wyzwań wynikających z nierówności płci, które stanowią barierę dla ich rozwoju w świecie akademickim. Mimo że niski odsetek badaczek jest niekorzystny dla rozwoju innowacji, nadal stanowią one tylko 30% ogółu naukowców i jedynie 3% laureatów Nagrody Nobla w naukach ścisłych. Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce, przypadający na 11 lutego, to kolejna z okazji, aby podkreślić, jak ogromne znaczenie mają działania na rzecz równości płci w nauce.

Redakcja portalu, 09.02.2024, Tagi: innowacje, kobieta w nauce, kariera naukowa, macierzyństwo, stereotypy, L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki, nierówność płci, Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce, kara za macierzyństwo

Brak obecności kobiet jest szczególnie widoczny na wyższych szczeblach kariery naukowej. W UE wśród osób z tytułem doktora habilitowanego lub profesora jedynie 15% to kobiety. Ten brak równości i niedoreprezentowanie kobiet widać też we władzach polskich uczelni, gdzie stanowią 27%. Jak zatrzymać zjawisko „leaky pipeline” oraz jak wspierać badaczki w przebijaniu szklanego sufitu? Na te i inne pytania odpowiedzi udzielili uczestnicy panelu dyskusyjnego For Women in Science, który odbył się 21 października br., podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie (EFNI). Partnerem merytorycznym debaty był UN Global Compact Network Poland.

Redakcja portalu, 26.10.2021, Tagi: kobieta w nauce, kariera naukowa, nauka i biznes, L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki, l'oreal, panel dyskusyjny, For Women in Science, nierówność płci, różnorodność płci

29 Sympozjum Mikrobiologiczne „Metagenomy różnych środowisk” 2026-06-29 do 2026-06-30

30 12.00-13.30 WEBINAR | Co dalej z CLP – aktualizacja wiedzy 2026-06-30 do 2026-06-30 10.00-11.30 WEBINAR | Alergeny zapachowe – zmiany regulacyjne – co powinieneś wiedzieć? 2026-06-30 do 2026-06-30

2 10th Central European Congress of Life Sciences EUROBIOTECH 2026 2026-07-02 do 2026-07-03 Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Synergia Nauk” 2026-07-02 do 2026-07-03 SZKOLENIE ONLINE | Dermokosmetyki: Naukowe podstawy pielęgnacji skóry wrażliwej i atopowej (podejście biomimetyczne 2026-07-02 do 2026-07-02

3 SZKOLENIE ONLINE | Zanieczyszczenie mikrobiologiczne powietrza jako element nadzoru środowiska produkcyjnego kosmetyków 2026-07-03 do 2026-07-03

6 WEBINAR | PPWR – najważniejsze informacje 2026-07-06 do 2026-07-06

7 10.00-11.30 WEBINAR | CPNP Cosmetic Product Notification Portal – jak przygotować się do rejestracji kosmetyku 2026-07-07 do 2026-07-07 12.00-13.30 | WEBINAR | Import produktów kosmetycznych do UE 2026-07-07 do 2026-07-07

8 WEBINAR | Mikroplastik pod lupą regulatorów – najnowsze zmiany prawne i ich wpływ na biznes 2026-07-08 do 2026-07-08

15 Bezpłatny webinar „Najczęstsze problemy w pracy z fluorescencją i immunofluorescencją – jak ich unikać w badaniach komórkowych” 2026-07-15 do 2026-07-15

23 Jak wybrać tygle do Analizy termicznej? 2026-07-23 do 2026-07-23 Zapomnij o problemach z pipetowaniem wymagających cieczy 2026-07-23 do 2026-07-23